Recrutements et Formations

Notre politique RH

La politique RH est au cœur de notre stratégie globale : nos collaborateurs véhiculent l’image de notre entreprise, et plus encore celle de nos clients.

Elle est définie selon 5 axes fondamentaux :

  • Sélectionner des profils adaptés aux besoins de nos missions clients afin d’assurer succès et qualité à la mission.
  • Développer les compétences et l’expertise de chacun en vue d’assurer la satisfaction optimale de nos clients.
  • Créer et entretenir un dialogue social riche et constructif.
  • Favoriser le management de proximitéLutter contre toute forme de discrimination et renforcer l’intégration et le maintien dans l’emploi.

Rejoindre MastingAcademy, c’est intégrer :

  • Une structure à taille humaine en forte croissance
  • Une équipe impliquée, dynamique et pluridisciplinaire prenant en compte la formation, le partage d’expérience et le transfert de connaissances.
  • Un cadre de travail agréable

MAstingAcademy travaille aux côtés de ses clients dans une logique de création de valeur et de construction d’une relation durable et bénéfique pour tous.

Pour cela, nous nous attachons à différentes valeurs fondamentales nécessaires au bon fonctionnement de nos relations avec nos clients :

  • La proximité : nous sommes très proches de nos clients, accessibles humainement, financièrement et géographiquement.
  • L’intégrité : nous établissons nos partenariats sur la transparence et la confiance et partageons une véritable éthique de la collaboration
  • L’exigence : notre engagement contractuel et moral est total, nous recherchons l’excellence opérationnelle et garantissons un haut niveau de qualité et de savoir-faire.
  • La culture du R.O.I. : l’obligation de résultat et la maîtrise des coûts permettent de démultiplier l’effet de levier sur la performance et la rentabilité. Nous sommes un partenaire impliqué, vigilent, solide et fiable.
  • La responsabilité sociale : nous oeuvrons pour des contrats pérennes, des conditions de travail motivantes, l’égalité des chances et la diversité dans les embauches.